자유 게시판

얼마전에 유튜브에서, 아마존과 국내 기업의 가장 큰 차이가 업무 배분과 책임소재의 명확함에 있다는 내용의 영상을 본 적이 있습니다. 아마존의 기업문화가 실제로 그러한지는 제가 알 길이 없으나, 몇차례 이직을 해본 경험으로는 국내 기업들이 상술한 부문에 문제가 있는 경우가 꽤 많다는 것에는 공감합니다. 삼성 반도체가 최근 처한 상황도 이와 무관하지 않을거라 봅니다.

부서간 커뮤니케이션이 원활하지 않은 상태에서 업무의 경계가 모호하니, 원래같으면 서로 도와가면서 일해야 할 사람들과 무슨 고객사를 두고 납품 경쟁하듯 눈치를 보게 되는 경우가 생겨서 난감하고, 심적으로 피곤합니다.

제가 해결해야 할 문제 (원래의 업무)에 조금더 집중할 수 있도록 꼬인 실타래를 잘 풀어봐야겠습니다. 아 물론 주말에 좀 쉬고 월요일부터 말이죠.